Metodologías y herramientas de Negociación de Convenios Colectivos en América Latina
Para saber cómo aplicar de forma práctica las técnicas de negociación colectiva y pactos con los trabajadores en las empresas.
Convocatorias
| 11 de Diciembre de 2024 | 28 de Marzo de 2025 | Abierta - Inscríbete |
| 22 de Enero de 2025 | 28 de Abril de 2025 | Abierta - Inscríbete |
| 20 de Febrero de 2025 | 28 de Mayo de 2025 | Abierta - Inscríbete |
Duración: 50 horas
Precio: 190 Dólares Americanos
Diploma: Para compartir online de forma segura
(34) 932 721 366 (34) 601 615 098
Formas de pago seguras Ecommerce Europe Trustmark:
Transferencia bancaria
Visa
Objetivos
Aumentar el poder de negociación del equipo directivo a través de criterios de legitimidad y cómo aplicarlos en la negociación.
Crear, planificar e implementar la estrategia de negociación colectiva que deberá llevar a cabo el equipo negociador representante de la empresa.
Identificar competencias blandas cruciales para el proceso y adquirir tácticas específicas para aportar valor al equipo negociador, asegurando que puedan desarrollar el roleplay adecuado para abordar el proceso con mayor probabilidad de éxito.
Conocer cómo se preparan las organizaciones sindicales para estos procesos de negociación y sus motivaciones.
Entender la necesidad de considerar un BATNA (Plan B) como una buena opción.
Adquirir métodos y herramientas que le permitirán relacionarse de mejor forma con la otra parte, buscando puntos de encuentro que fomenten el “win-win”.
Lograr basar la negociación colectiva bajo un modelo de colaboración mutuo entre las partes, buscando los mecanismos en que todos se vean beneficiados del proceso.
Autor / Tutor del curso
El contenido y las herramientas pedagógicas del curso
Metodologías y herramientas de Negociación de Convenios Colectivos en América Latina , han sido elaboradas por un equipo de especialistas dirigidos por:
Jorge Nahuas Rojas
Master Business Administration con amplia experiencia en cargos ejecutivos en empresas de diferentes sectores liderando cambios culturales y estructurales, gestionando con éxito equipos comerciales y de operaciones de forma transversal para el desarrollo de proyectos globales.
Áreas formativas
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