Cursos de Laboral y RRHH

Excel para la Administración de Personal y Compensación: datos y cálculos

Próximas ediciones del curso

Inicio del curso Finalización
17 de Junio de 202628 de Septiembre de 2026
22 de Julio de 202628 de Octubre de 2026

Duración: 60 horas

Precio: 195 USD

Equivalente aprox.: 7.801 UYU

Diploma

Metodología 100% E-learning

Aula virtual

Soporte docente personalizado

Flexibilidad de horarios

Pruebas de Autoevaluación

34 601 615 098

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Al finalizar este curso podrás:

  • Conocerás conceptos básicos de Excel en el área de administración de personal y compensación.
  • Conocerás la utilidad del manejo de grandes volúmenes de datos y la agrupación de éstos con la herramienta Excel.
  • Conocerás las Tablas Dinámicas y otros cálculos para poder hacer análisis de datos y su presentación dentro del área de administración de personal y compensación.
  • Crearás plantillas sobre las que ir actualizando tanto los datos maestros como los datos externos.
  • Saber controlar los cambios en los datos de origen y su repercusión.
  • Usar Excel en el marco del RGPD.
  • Aplicación práctica de la herramienta Excel en los procesos más comunes dentro del departamento.

Temario del curso

6 módulos · 28 lecciones

  1. ¿Por qué usar Excel para el tratamiento de datos?
  2. Obtención de datos, calidad del dato, calidad de los ficheros.
  3. Cuestiones preliminares.

  1. Funciones de Excel.
  2. Funciones de búsqueda y referencia.
  3. Funciones lógicas.
  4. Funciones de fecha y hora.
  5. Funciones de texto.

  1. Confidencialidad, RGPD, cuestiones para tener en cuenta.
  2. Formularios.
  3. Validación de datos.
  4. Rangos con nombre.
  5. Notas y comentarios.
  6. Importación de datos de otras fuentes.

  1. Tablas Dinámicas.
  2. Formatos condicionales.
  3. Alarmas con condicionales.
  4. Estadística para análisis de datos.

  1. Gráficos.
  2. Gráficos de rangos salariales.
  3. Gráficos de poblaciones.
  4. Gráficos con dos ejes.
  5. Gráficos dinámicos.

  1. Presupuesto de personal.
  2. Cálculos de desempeño / incentivos ligados a objetivos.
  3. Auditoría y control interno de pago de nómina.
  4. Cálculo IT.
  5. Resumen retributivo anual.

Autor / Tutor del curso

El contenido y las herramientas pedagógicas del curso Excel para la Administración de Personal y Compensación: datos y cálculos , han sido elaboradas por un equipo de especialistas dirigidos por:

José Fernando Adrián Sánchez

Graduado Social con más de 20 años de experiencia en el área de RRHH, centrando fundamentalmente sus funciones y conocimiento en las Relaciones Laborales y Administración de Personal en empresas de diferentes sectores.

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Excel para la Administración de Personal y Compensación: datos y cálculos

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