Coaching Kata: desarrollando equipos de alto rendimiento
Habilidades efectivas de coaching para transformar su equipo orientándolo al alto rendimiento.
Próximas ediciones del curso
| Inicio del curso | Finalización | |
|---|---|---|
| 19 de Mayo de 2026 | 28 de Agosto de 2026 | |
| 17 de Junio de 2026 | 28 de Septiembre de 2026 |
Duración: 30 horas
Precio: 150 USD
Equivalente aprox.: 6.012 UYU
Diploma
Metodología 100% E-learning
Aula virtual
Soporte docente personalizado
Flexibilidad de horarios
Pruebas de Autoevaluación
FAQ: Preguntas y respuestas frecuentes
Certificado Responsabilidad Social Corporativa
Curso avalado por Business Manager School – marca registrada de prestigio en formación
900 670 400
Formas de pago seguras Ecommerce Europe Trustmark:
Transferencia bancaria
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PayPal
Stripe
Trusted Shops: Valoración global de Iniciativas Empresariales
Al finalizar este curso podrás:
- Entender los fundamentos del Coaching Kata, su origen, principios clave y aplicación.
- Aplicarás esta metodología en situaciones reales del entorno laboral, adaptándolo a diferentes contextos y tipos de equipos.
- Conocerás la importancia del coaching en el desarrollo y eficacia de los equipos dentro de entornos empresariales.
- Proporcionar una comprensión profunda de las estrategias necesarias para iniciar y conducir sesiones de coaching efectivas.
- Desarrollarás habilidades de observación detallada y retroalimentación constructiva para mejorar el rendimiento de nuestro equipo.
- Fomentar el desarrollo de competencias técnicas dentro de los equipos a través de sesiones de coaching especializadas.
- Facilitar la mejora continua y la autonomía en los equipos, promoviendo la responsabilidad individual y grupal.
- Utilizarás distintas herramientas tecnológicas avanzadas para potenciar el Coaching Kata de manera eficiente en entornos de trabajo remotos y a distancia.
- Explorar en profundidad el proceso de certificación en Coaching Kata, sus beneficios, tanto a nivel profesional como personal, así como las consideraciones éticas que deben tenerse en cuenta durante el proceso.
Temario del curso
Introducción al coaching kata
- Definición y origen del Coaching Kata.
- Principios clave del Coaching Kata.
- Importancia del coaching en el desarrollo de equipos.
Fundamentos del coaching efectivo
- Habilidades de escucha activa y empatía.
- Comunicación clara y preguntas poderosas.
- Construcción de confianza en relaciones de coaching.
Aplicación del coaching kata en situaciones prácticas
- Escenarios de Coaching Kata en el entorno laboral.
- Estrategias para iniciar y conducir sesiones de coaching.
- Metodología para la adaptación del Coaching Kata a diferentes contextos.
Desarrollo de habilidades de observación y retroalimentación
- Técnicas de observación detallada.
- Retroalimentación constructiva y positiva.
- Evaluación y mejora continua de la retroalimentación.
Coaching kata para el desarrollo de habilidades técnicas
- Enfoque del coaching en competencias técnicas.
- Identificación y desarrollo de fortalezas.
- Superación de desafíos técnicos a través del coaching.
Aplicación del coaching kata en equipos de alto rendimiento
6.2.1. Metodología detallada para aplicar el Coaching Kata en la facilitación de sesiones de mejora continua.
- Gestión de equipos con enfoque en el coaching.
- Facilitación de sesiones de mejora continua:
- Promoción de la autonomía y la responsabilidad.
Uso de herramientas tecnológicas en el coaching kata
- Plataformas y software para el coaching a distancia.
- Integración de tecnología en sesiones de coaching.
- Consideraciones éticas en el uso de tecnología en el coaching.
Evaluación y certificación en coaching kata
- Métodos de evaluación de competencias de coaching.
- Creación de un portafolio de prácticas de coaching.
- Certificación y reconocimiento en Coaching Kata.
Autor / Tutor del curso
El contenido y las herramientas pedagógicas del curso
Coaching Kata: desarrollando equipos de alto rendimiento , han sido elaboradas por un equipo de especialistas dirigidos por:
Cristian Adrián Braganza
Master en Administración de Empresas. Consultor y Negociador en Comercio Internacional. Experto en Programación Neuro Lingüística. Especialista en Desarrollo Personal y Profesional. Especialista en Super Aprendizaje. Especialista en Neuro Ventas y Neuro Marketing.
Preguntas frecuentes
¿Qué es el couch?
Normalmente se refiere a “coach”: un profesional que acompaña a una persona o equipo para mejorar rendimiento, claridad y habilidades, mediante preguntas, objetivos y planes de acción. “Couch” en inglés significa sofá, pero en este contexto suele ser un error de escritura.
¿Cuáles son las 4 etapas del coaching?
Definir el objetivo, explorar la situación actual, diseñar opciones y plan de acción, y hacer seguimiento con evaluación y ajustes para consolidar cambios.
¿Qué es un kata y para qué sirve?
Es una rutina o patrón de práctica repetida para desarrollar una habilidad de forma progresiva. En mejora continua (Toyota Kata) sirve para entrenar pensamiento científico: definir una condición objetivo, experimentar con pequeños pasos y aprender del resultado.
¿Cuáles son los 3 pilares del coaching?
Objetivos claros, conciencia (autoconocimiento y reflexión) y acción con responsabilidad (compromiso, práctica y seguimiento).